A Prefeitura de Hortolândia publicou, na tarde desta segunda-feira (06/03), na edição 1800 do Diário Oficial Eletrônico do Município, o edital 002/2023, de abertura do concurso público para a GM (Guarda Municipal) de Hortolândia. A medida visa a recompor os quadros da força de segurança municipal, considerando os casos de aposentadoria. A primeira turma da GM completa 30 anos, neste ano, e a maioria está se aposentando.
O edital também está disponível no site da SHDias Consultoria e Assessoria, empresa responsável pela realização do certame, previsto para iniciar, por meio de prova objetiva, em sete de maio deste ano. Após isso, haverá também TAF (Teste de Aptidão Física) para os candidatos convocados. www.shdias.com.br
De acordo com o edital, há 30 vagas abertas para a Especialidade 4ª classe – nove para mulheres e 21 para homens, inclusive para PCDs (Pessoas com Deficiência). É preciso ter ensino médio completo, CNH (Carteira Nacional de Habilitação) "B" ou superior e estatura mínima de 1,65 cm para ambos os sexos. A taxa de inscrição é de R$ 63,25.
O salário é de R$ 3.424,52, com direito a benefícios como cesta básica, Plano de Saúde e vale-transporte. A contratação é por meio do regime Estatutário. Informações sobre isenção de taxa de inscrição e outros detalhes do cargo podem ser obtidos no próprio edital. https://publicacoesmunicipais.com.br:8443/api/acts/hortolandia/1800
De acordo com a Secretaria de Segurança, o concurso para a GM é muito esperado, uma vez que a última turma de ingressantes na Guarda data de 2011. "Com muito trabalho, conseguimos concluir o edital de chamamento para o concurso público. Essa ação é especial porque visa contratar 30 novos guardas municipais para Hortolândia, o que sem dúvida reforçará a nossa corporação em busca de uma cidade mais segura para todos", comemora o prefeito José Nazareno Zezé Gomes.
Em maio de 2022, a Administração Municipal anunciou a realização de seis concursos públicos e um processo seletivo para recompor quadros no Poder Executivo, preenchendo 446 vagas, 251 para cargos efetivos e 195 em caráter temporário. Estes concursos já foram homologados e os aprovados estão em fase de contratação pelo Executivo.
Além da área da segurança, Hortolândia também fará concurso para reforçar os quadros do funcionalismo em outras duas áreas estratégicas: educação e saúde. O edital 001/2023, publicado nesta segunda-feira (06/03), no Diário Oficial Eletrônico do Município, abre 40 novas vagas, inclusive para PCDs (Pessoas com Deficiência). São sete para médicos, nas especialidades de dermatologista, gastroenterologista, ortopedista, pneumopediatra, psiquiatra infantil, reumatologista e urologista; 23 para professor – 15 da educação básica (Educação Infantil, Ensino Fundamental e EJA-Educação de Jovens e Adultos) e as demais para outras especialidades (Educação Artística, Educação Especial, Educação Física, História, Língua Inglesa, Matemática, Música e Português); e 10 para educadores infantis (agentes de políticas sociais). https://publicacoesmunicipais.com.br:8443/api/acts/hortolandia/1800
Os salários variam de R$ 2.294,38 (agentes de políticas sociais) a R$ 8.312,24 (médicos). Entre os professores o vencimento muda conforme a jornada e a especialidade. Para os que atuarão na educação básica (Educação Infantil, Ensino Fundamental ou EJA) será de R$ 3.498,03 por 24h/a e R$ 4.372,50 por 30h/a. Para quem atuar nas outras especialidades, vai de R$ 2.623,53 por 18 h/a a R$ 5.830,05 por 40 h/a. Além do salário, os cargos dão direito a benefícios como cesta básica, Plano de Saúde e vale-transporte.
Para o cargo de Ensino Médico Completo (educador infantil) a taxa de inscrição custa R$ 55,00; já para as demais, que exigem ensino superior completo, custa R$ 72,50.
As provas, previstas para acontecer em maio deste ano, ficarão a cargo da SHDias Consultoria e Assessoria, empresa contratada pela Secretaria de Administração e Gestão de Pessoal. As da área da saúde acontecerão primeiro, no dia sete; já as da educação no dia 21, em dois períodos. www.shdias.com.br
Em maio de 2022, a Administração Municipal anunciou a realização de seis concursos públicos e um processo seletivo para recompor quadros no Poder Executivo, preenchendo 446 vagas, 251 para cargos efetivos e 195 em caráter temporário. Estes concursos já foram homologados e os aprovados estão em fase de contratação pelo Executivo.
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